ہنر مند لیبر فورس کی ضرورت

ہنر مند لیبر کسی بھی ملک کی ترقی میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ ایک تعلیم یافتہ اور ہنر مند افرادی قوت پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرتی ہے اور ملکی اور غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کرتی ہے۔غیر ملکی سرمایہ کار عام طور پر سستے اور نظم و ضبط کے ساتھ ہنر مند لیبر والے ممالک کی تلاش کرتے ہیں۔ چین اور ویت نام اس سرمایہ کاری کے رجحان کی اہم مثالیں ہیں۔بدقسمتی سے پاکستان میں معیشت کے بہت سے شعبوں میں تعلیم یافتہ اور ہنر مند مزدوروں کی کمی ہے۔ سرکاری اور نجی دونوں شعبے جدید ڈیجیٹل معیشت اور خدمات کے شعبے کے لئے درکار مہارتوں کی سطح سے محروم ہیں۔ پاکستان کو ہنگامی بنیادوں پر قومی تربیت، ہنر، کاروبار اور اختراعی ترقی کا پروگرام شروع کرنے کی ضرورت ہے تاکہ اس کے نوجوانوں کی طاقت کو مکمل طور پر استعمال کیا جا سکے، اگر ضروری تعلیم، تربیت، ہنر اور معاشی مواقع فراہم کیے جائیں تو یہ ایک نعمت ہے۔نوجوانوں کو بہترین کارکردگی کے لئے روزگار اور معاشی مواقع فراہم کرنے میں ناکامی اس نعمت کو ایک  زحمت میں بدل دیتی ہے۔ پاکستان میں بڑی صلاحیت ہے کیونکہ اس کی 70 فیصد آبادی نوجوانوں پر مشتمل ہے۔ اور ملک ایک معاشی پاور ہاؤس بن سکتا ہے اگر وہ اپنے نوجوانوں کو ایک تعلیم یافتہ، اختراعی اور نظم و ضبط کی حامل افرادی قوت کے طور پر تیار کرے۔ پاکستان کو ایک ایسے تعلیمی نظام کی ضرورت ہے جو سکول اور کالج کے طلبا کو تعلیم اور ہنر دونوں مہیا کر سکے۔ ثانوی سطح پر صرف رسمی روایتی تعلیم پیش کرنے کے بجائے، بہتر ہے کہ ایسی مہارتیں سکھائی جائیں جو طلبا کو زیادہ نتیجہ خیز بننے میں مدد دے سکیں۔پاکستان میں تقریبا ً75 ملین افرادی قوت ہے، اور اکثریت غیر ہنر مند مزدوروں پر مشتمل ہے۔ لیکن ہماری معیشت اتنی ملازمتیں پیدا نہیں کر رہی ہے کہ مارکیٹ میں آنے والے تمام نئے آنے والوں کو قابلِ اجرت کے ساتھ معقول ملازمتیں فراہم کر سکیں۔یہاں تک کہ زیادہ تر ہنر مند مزدور غیر رسمی طریقوں اور ذرائع سے مختلف ہنر سیکھتے ہیں۔ ہم نوجوان بچوں اور لڑکوں کو ورکشاپوں، ریستورانوں، دکانوں اور دیگر کام کی جگہوں پر کام کرتے ہوئے دیکھ سکتے ہیں، جو کم عمری میں مختلف ہنر سیکھتے ہیں تاکہ روزی کمائی جا سکے۔پاکستان کو ایسے تکنیکی مراکز کی ضرورت ہے جو پسماندہ نوجوانوں کو بنیادی ہنر اور تربیت سکھائیں تاکہ وہ یا تو اپنے چھوٹے کاروبار شروع کر سکیں یا خود روزگار بن سکیں۔ ہم موجودہ ہائی اسکولوں کو ہنر اور تربیتی مراکز کے قیام کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔ ہنر مند مزدور پیدا کرنے کے لیے ہمیں اپنی رسمی تعلیم کو ہنر مندی کی ترقی کے ساتھ جوڑنے کی ضرورت ہے۔ہمیں جاب مارکیٹ کی نئی حقیقتوں کے مطابق ڈھالنے کی ضرورت ہے۔ پچھلی تین دہائیوں میں مختلف پرائیویٹائزیشن اور ڈی ریگولیشن پالیسیوں کی وجہ سے پبلک سیکٹر نمایاں طور پر سکڑ گیا ہے۔پبلک سیکٹر سالانہ FA اور BA کی اہلیت کے ساتھ لاکھوں لوگوں کو ایڈجسٹ کرتا تھا۔ لیکن ایسی نوکریاں اب دستیاب نہیں ہیں۔ اب تک کم از کم مہارت کے تقاضوں کے ساتھ دس لاکھ سے زیادہ مستقل ملازمتیں ختم کر دی گئی ہیں۔ ہم اب بھی ایسے گریجویٹس تیار کر رہے ہیں جن کے پاس مسابقتی جاب مارکیٹ میں زندہ رہنے کے لئے جدید مہارتیں نہیں ہیں۔پاکستان میں ہنر مند لیبر کی کمی کے کئی عوامل ہیں۔ ان میں تعلیم اور تربیت میں سرمایہ کاری کا فقدان، معیاری تعلیم اور تربیت تک رسائی کا فقدان، آجروں کے لئے تربیت میں سرمایہ کاری کرنے کے لئے مراعات کا فقدان، اور مہارتوں کی نشوونما کی اہمیت کے بارے میں علم اور آگہی کا فقدان شامل ہیں۔نیز، پیشہ ورانہ اور تکنیکی تربیت کے لئے حکومتی تعاون کی کمی اور متعلقہ سرکاری محکموں کے درمیان ہم آہنگی کا فقدان ہے۔ آخر میں، ایسے کاروباروں کے لئے فنانس تک رسائی کا فقدان ہے جو تربیت اور ترقی میں سرمایہ کاری کرنا چاہتے ہیں۔ہنرمند مزدور پیدا کرنے کے لئے پاکستان میں تعلیمی نظام کو بہتر کرنے کی ضرورت ہے۔ طلبا کو معیاری تعلیم فراہم کی جائے تاکہ وہ ضروری ہنر اور علم حاصل کر سکیں۔پاکستان کے پاس تعلیم تک رسائی کو بڑھا کر پیداواری صلاحیت اور اختراعات کو بڑھانے کے لئے اپنے نوجوانوں کو بروئے کار لانے کی صلاحیت ہے۔ یہ عوامی تعلیم میں سرمایہ کاری کرکے اور طلبا کو مزید سکالرشپ اور دیگر مالی امداد فراہم کرکے کیا جاسکتا ہے۔(بشکریہ دی نیوز، تحریر:خالد بھٹی، ترجمہ:ابوالحسن امام)